HR-Менеджер по Подбору Персонала и Внутренним Коммуникациям

Описание роли

На позиции HR-менеджера по подбору персонала и внутренним коммуникациям вы станете ключевым специалистом, который отвечает за формирование эффективной команды и развитие корпоративной культуры в компании BKC. Вы будете активно участвовать в процессе подбора кандидатов на различные позиции, от линейного персонала до топ-менеджеров, а также заниматься внутренними коммуникациями, что является важным аспектом для поддержания вовлеченности сотрудников. Ваша основная задача — не только находить подходящих кандидатов, но и развивать их лояльность к компании через участие в корпоративных мероприятиях и развитие внутренних коммуникаций.
Ваши ключевые задачи:
• Подбор персонала разного звена на вакансии (линейный, средний и топ-менеджмент).
• Проведение первичных телефонных интервью и индивидуальных собеседований с кандидатами.
• Активный поиск кандидатов через различные источники, включая социальные сети и профессиональные платформы.
• Мониторинг рынка труда для выявления рыночных тенденций и потребностей.
• Участие в оценке и аттестации персонала, формирование кадрового резерва.
• Разработка и реализация мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.
• Проведение исследований удовлетворенности, лояльности и вовлеченности сотрудников.
• Создание и ведение отчётности о проделанной работе.

Уникальность вакансии

Работа в компании BKC предлагает вам уникальную возможность развивать свои навыки в области HR и внутренней коммуникации, а также активно влиять на корпоративную культуру компании. Мы ценим инновационные подходы и поддерживаем сотрудников в их профессиональном развитии, предоставляя возможность участия в различных тренингах и мероприятиях. Ваша работа будет иметь непосредственное влияние на атмосферу внутри компании и на уровень вовлеченности сотрудников, что делает эту позицию стратегически важной.

О компании BKC

BKC — это компания, специализирующаяся на предоставлении услуг в области образования и развития персонала. Мы стремимся создавать вдохновляющую рабочую атмосферу, где каждый сотрудник чувствует себя важным и ценным. Наша команда активно работает над созданием и внедрением программ, направленных на развитие профессиональных навыков и личностного роста сотрудников. Мы уверены, что успешная компания — это прежде всего команда, состоящая из профессионалов, которые разделяют общие ценности и цели.