HR-менеджер для удаленная работа

Что за роль

Ищем HR-менеджера для удаленной проектной работы в компании «АтомДомСтрой», специализирующейся на производстве бытовок и блок-контейнеров. Ваша основная задача будет заключаться в отборе кандидатов и проведении первичных собеседований, а также в доведении подходящих кандидатов до руководителя.

Что предстоит делать:
• Отбор кандидатов по теплым откликам;
• Проведение первичных собеседований с кандидатами на вакансию менеджера по продажам;
• Оценка профессиональных навыков и личных качеств кандидатов;
• Доведение понравившихся кандидатов до руководителя;
• Регулярное предоставление отчетов о проделанной работе.

Что важно знать

Работа предполагает неполный рабочий день с гибким графиком. Вы будете получать фиксированную оплату в размере 5000 руб. за каждого кандидата, который отработает в компании более двух недель после обучения. Все расходы на поиск кандидатов берет на себя компания, что позволяет вам сосредоточиться на выполнении задач без дополнительных затрат.

Оценка вакансии
7.5 / 10
Вакансия предлагает интересные условия для HR-менеджера с фиксированной оплатой за успешные подборы. Описание задач ясное и конкретное, что помогает понять суть роли. Однако не хватает информации о перспективах роста внутри компании.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал