HR Manager в AdTech

Что за роль

В международном центре разработки AdTech-платформы открыта вакансия HR Manager. Основная задача — качественный подбор и сопровождение сотрудников, а также поддержка команды в адаптации новичков и организации корпоративной культуры.

Что предстоит делать

• Рекрутинг: подбор специалистов, от создания профиля до предложения работы
• Сопровождение: контроль оформления сотрудников в соответствии с законодательством
• Адаптация: проведение Welcome-days и Stay-интервью для новых сотрудников
• Мониторинг: поддержка климата в офисе и помощь в организации мероприятий

Что потребуется

• Опыт в рекрутинге от 1 года
• Английский язык на уровне B1 или выше
• Умение оценивать soft skills и culture fit на интервью
• Наличие водительских прав будет плюсом

Что важно знать

Работа в комфортном офисе в Лимассоле с графиком 5/2. Официальное трудоустройство и полный соцпакет с доплатами на время отпуска и больничных. Система обратной связи с руководителем раз в квартал, что подтверждает ценность сотрудников.