HR Manager

Описание роли

На позиции HR Manager в Лимассоле вы возьмёте на себя ответственность за полный цикл подбора персонала и развитие внутренних HR-процессов. В задачу входит подготовка брифа для hiring-менеджеров, активный поиск кандидатов через job boards, LinkedIn и Telegram, проведение интервью, оценка soft и hard skills, а также сопровождение новых сотрудников до полного онбординга. Вы будете вести аналитику по воронке найма, мониторить ключевые метрики (time-to-fill, cost-per-hire) и оптимизировать стратегию подбора. Кроме того, вы станете участником HR-проектов по автоматизации и укреплению employer branding, будете внедрять современные HR-практики, организовывать опросы и улучшать внутренние процессы, влияя на уровень вовлечённости и удержания сотрудников.

Уникальность вакансии

Вы получите доступ к:
* Классному офису в центре Лимассола с современным рабочим пространством и зоной отдыха;
* Гибкому началу рабочего дня, позволяющему адаптировать расписание под личные предпочтения;
* Дополнительным двум выходным в месяц для сохранения баланса work-life;
* Компенсации обедов и ДМС для вас и вашей семьи, включая страховое покрытие стоматологии;
* Официальному трудоустройству и стабильным выплатам;
* Внешним и внутренним тренингам с выделенным бюджетом на индивидуальное обучение;
* Денежным бонусам при рождении ребёнка и подаркам к дню рождения;
* Корпоративным спортивным командам и онлайн-библиотеке для повышения квалификации;
* Платформе для изучения иностранных языков и обмену опытом с международной командой.

О компании

Компания — эксперт в области HR-консалтинга для IT-компаний на Кипре и в регионе Eastern Europe. Миссия — помогать бизнесам строить сильный HR-бренд и повышать эффективность рекрутинга за счёт цифровых инструментов и автоматизации. Мы стремимся к прозрачности и постоянному развитию: внедряем лучшие практики и создаём комфортную среду для сотрудников. В числе достижений — успешные проекты по оптимизации подбора для крупных техкомпаний и стартапов.

По данным LinkedIn, 85% компаний на Кипре планируют внедрить HR-автоматизацию к 2025 году, что делает роль HR Manager особенно востребованной.