HR Generalist для Microsoft (Бельгия)

Описание роли

На позиции HR Generalist в Microsoft вы будете ключевым специалистом, который поддерживает юридические лица компании в Бельгии и Люксембурге, а также влияет на HR-операции в регионе Северной Европы. Ваша задача заключается в поддержке и улучшении HR-процессов, обеспечении соблюдения местного трудового законодательства и создании высококачественного опыта для сотрудников. Вы будете работать в международной среде, где требуется высокая степень взаимодействия с различными бизнес-единицами и представителями сотрудников.

Ваши ключевые задачи:
— Поддержка и обновление HR-политик для соблюдения бельгийских и люксембургских трудовых норм.
— Сотрудничество с широкой экосистемой HR для обеспечения качественного опыта сотрудников.
— Поддержка HR-проектов, включая улучшение процессов адаптации, приобретения и политики.
— Обеспечение HR-управления и поддержание точной информации о миграции и мобильности.
— Проактивное сотрудничество с бизнес-лидерами и Советом работников для обеспечения соблюдения норм.
— Представление интересов Бельгии и Люксембурга в команде EMEA ONEHR, выявление потребностей и реализация инициатив.
— Сотрудничество с финансовыми, бухгалтерскими и юридическими службами по вопросам соблюдения норм.
— Проведение анализа HR-данных и автоматизированных отчетов для руководителей.

Уникальность вакансии

Работа в Microsoft предоставляет уникальную возможность стать частью глобальной компании с богатой культурой и ценностями. Вы получите доступ к передовым инструментам и процессам, что позволит вам развивать свои навыки и знания в области HR на международном уровне. Microsoft активно поддерживает личностное и профессиональное развитие своих сотрудников, предлагая разнообразные программы обучения и развития. У вас будет возможность влиять на создание вовлекающей и продуктивной рабочей среды, что является одним из ключевых приоритетов компании.

О компании Microsoft

Microsoft — международная технологическая компания, известная своими инновациями в области программного обеспечения и облачных технологий. Компания активно работает в более чем 190 странах, предоставляя решения, которые помогают бизнесу и частным пользователям достигать своих целей. В Microsoft ценят разнообразие и инклюзивность, что отражается в их корпоративной культуре и подходе к управлению талантами. С более чем 180,000 сотрудников по всему миру, компания стремится к созданию позитивной рабочей среды, поддерживающей рост и развитие каждого члена команды.