HR-Generalist

Что за роль

HR-Generalist в компании Maytoni отвечает за полный цикл кадрового делопроизводства и подбор персонала. Ключевая задача заключается в оформлении трудовых отношений, а также в закрытии 3–5 вакансий в месяц.

Что предстоит делать:
— Полный цикл оформления приёма, переводов, увольнений и отпусков.
— Ведение всей документации: трудовые договоры, личные дела, табели.
— Работа с КЭДО и HR-link, участие в автоматизации HR-процессов.
— Подбор персонала: поиск, интервью, оценка кандидатов и сбор рекомендаций.
— Аналитика рынка труда и отчётность по подбору.
— Участие в HR-проектах и инициативах.

Почему вакансия может быть интересна

Работа в международном бренде Maytoni предполагает стабильность и возможность профессионального роста в дружной команде. Вы получите опыт работы с современными HR-инструментами и возможность делать реальный вклад в развитие компании, которая видит миллионы.

О компании Maytoni

Maytoni — это немецкий бренд света с международным размахом, собственным дизайн-бюро и производством на эксклюзивных фабриках.