HR Generalist

Описание роли

В должности HR Generalist в Global Business Centre Zumtobel Group в городе Niš вы будете отвечать за полный цикл управления персоналом: от первичного оформления и адаптации до завершения трудовых отношений. Ваша задача – обеспечивать точность и своевременность кадровой документации, взаимодействовать с линейными менеджерами и администрацией, выступать первым контактным лицом для сотрудников по вопросам HR-процессов. Вы будете контролировать учёт отпусков, больничных и иных видов отсутствий, помогать новым коллегам в погружении в корпоративную культуру и проводить регулярные обзоры прохождения испытательного срока.

Особенности вакансии

• Полный контроль HR-администрирования: ведение трудовых договоров, доп. соглашений и личных дел сотрудников.
• Сбор и подготовка данных для ежемесячного расчёта зарплаты: учёт изменений, начисление компенсаций и выплат по льготам.
• Организация процессов адаптации: проведение вводных тренингов, координация стажировок, подготовка материалов для наставников.
• Сопровождение процедуры увольнения: оформление документов, проведение выходного интервью, анализ причин и формирование предложений по снижению текучести.
• Поддержка внутренних коммуникаций по HR-тематике: рассылки, информационные бюллетени и поддержка корпоративных порталов.
• Контроль соответствия локальному трудовому законодательству и внутренним политикам компании.

О компании Zumtobel Group

Zumtobel Group — международный лидер в области архитектурного освещения и светотехнических решений. В компании более 7 000 сотрудников в 90 странах, включая современный центр компетенций в Niš. Мы ценим профессионализм, командную работу и постоянное развитие: сотрудники Zumtobel регулярно участвуют в международных конференциях и обучающих программах. У нас гибридная корпоративная культура, направленная на заботу о благополучии персонала и эффективное внедрение инноваций в производственные и сервисные процессы.

Партнёрское размещение. ERID 2W5zFHoQEpH Партнёрское размещение. ERID 2W5zFJWuthw