HR Generalist

Что за роль

HR Generalist отвечает за полное сопровождение HR-процессов в компании, включая подбор, адаптацию и развитие сотрудников. Ваша задача будет заключаться в управлении полным циклом рекрутинга, начиная с определения требований и заканчивая онбордингом новых сотрудников.

Что предстоит делать:
• Оказывать консультационную поддержку по вопросам подбора и мотивации сотрудников.
• Корректировать и реализовывать HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями.
• Проводить финальные собеседования и оформлять новых сотрудников.
• Анализировать HR-показатели и готовить отчеты для оптимизации процессов.
• Координировать обучение и развитие персонала, оценивать эффективность.
• Внедрять решения по совершенствованию процессов подбора и адаптации.

Что важно знать

Эта вакансия интересна тем, кто хочет развиваться в HR-сфере и участвовать в формировании корпоративной культуры. Удаленный формат работы предоставляет гибкость и возможность работать из любой точки. Долгосрочное сотрудничество возможно после успешного прохождения испытательного срока.

Партнёрское размещение. ERID 2W5zFHoQEpH Партнёрское размещение. ERID 2W5zFJWuthw