HR Generalist

Что за роль

В этой роли HR Generalist вы будете отвечать за полный цикл найма в стартапе Birlay, который соединяет международных студентов со школами Европы. Ваша задача — закрывать 5–10 позиций в месяц в таких областях, как продажи, маркетинг, операции и разработка. Вы будете заниматься сорсингом, скринингом, проведением интервью и оформлением офферов, а также обеспечивать онбординг новых сотрудников.

Что предстоит делать:
• Сорсинг кандидатов через различные каналы
• Проведение скрининговых интервью и оценка кандидатов
• Подготовка и оформление офферов для успешных кандидатов
• Организация процесса онбординга для новых сотрудников
• Ведение административной документации по найму

Что важно знать

Birlay — это стартап с небольшой русскоязычной командой, работающий на рынке европейского профобразования. Ваша работа будет связана с созданием и оптимизацией процессов найма, что позволит вам внести значительный вклад в развитие компании. Вы получите возможность работать напрямую с фаундерами и расти вместе с компанией, получая фиксированную зарплату и бонусы за успешные закрытия позиций.