Ищем HR-директора, который станет стратегическим партнёром для CEO и поможет в масштабировании компании. Ваша задача — разработка и внедрение HR-стратегий, направленных на развитие и поддержку команды, а также оптимизацию процессов управления персоналом.
Роль требует стратегического мышления и опыта в HR-менеджменте. Ожидается, что вы будете активно участвовать в принятии решений на уровне руководства и способствовать развитию корпоративной культуры, соответствующей целям компании.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
Будьте в курсе новых вакансий
Подпишитесь на наш Telegram-канал
IT-вакансии каждый день
Отбираем сильные роли вручную и публикуем в Telegram — без шума и мусора
9900+ подписчиков · без рекламы и спама
Сумма указана работодателем в самой вакансии — напрямую, без сторонних оценок. Вы видите реальную цифру из источника.
Точная сумма в источнике не указана. Ориентир рассчитан по нашей матрице компенсаций с учётом грейда, навыков и рынка — реальная цифра может отличаться.
