HR-директор

Описание вакансии

Мы ищем опытного HR-директора для работы в нашей команде в ООО КБК. Ваша роль будет охватывать разработку и внедрение HR-стратегий, проведение найма, адаптации и обучения сотрудников, а также организацию корпоративных мероприятий и мотивационных программ. Вы будете заниматься кадровыми вопросами и составлением регламентов в соответствии с уже существующими технологиями работы.

Обязанности

• Разработка и внедрение HR стратегий.
• Проведение найма, адаптации и обучения сотрудников.
• Организация корпоративных мероприятий и мотивационных программ.
• Работа с кадровыми вопросами, составление регламентов.

Требования

• Опыт работы в HR от 3 лет.
• Знание трудового законодательства.
• Грамотные коммуникативные навыки.
• Готовность к командировкам.
• Амбициозность и стремление к развитию.

Условия

• Оклад 80 тысяч рублей, прозрачные KPI.
• График работы: 5/2, средняя зарплата от 100 до 140 тысяч рублей в месяц с увеличением мотивации при масштабировании.
• Дружелюбный коллектив и возможности для карьерного роста.

Мы также предлагаем участие в процессе разработки и внедрения новых HR-технологий, что позволит расширить опыт и знания. Ценим индивидуальный подход и поощряем креативность в работе. Не упустите возможность стать частью успешной команды и воплотить свои идеи в жизнь вместе с нами.

Ключевые слова

HR-директор, HR стратегии, найм сотрудников, корпоративные мероприятия, кадровые вопросы.