HR Director в финтех-компанию

Что за роль

Вакансия HR Director в международной финтех-компании, работающей в сфере платежных и крипторешений. Ищем опытного HR-специалиста, который станет единственным HR в компании и возьмёт на себя ответственность за формирование и реализацию HR-стратегии. Роль предполагает активное участие в построении HR-функции с нуля в стартап-среде.

Что предстоит делать:
— Формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с этапом роста компании.
— Выстраивание HR-процессов в командах 30-40 человек.
— Поддержка масштабирования и ведение 2–3 стартап-проектов.
— Самостоятельный подбор специалистов (технические и бизнес-роли).
— Работа с рекрутинговыми агентствами: постановка задач, контроль качества, оценка кандидатов.
— Построение эффективного процесса найма и адаптации.
— Организация полного цикла онбординга.
— Контроль кадрового администрирования.
— Поддержка сотрудников по всем HR-вопросам.
— Формирование корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.
— Взаимодействие с фаундерами и руководителями направлений.
— Поддержка команд в условиях роста и изменений.
— Формирование системы мотивации и удержания сотрудников.

Почему вакансия может быть интересна

Эта позиция предлагает уникальную возможность построить HR-функцию с нуля и работать напрямую с фаундерами компании. Вы получите возможность влиять на корпоративную культуру и процессы в быстрорастущем стартапе в финтех-секторе.