HR Director для быстрорастущего EdTech проекта

Что за роль

Эта вакансия предполагает позицию HR Director в одном из самых быстрорастущих EdTech проектов на рынке с продюсерской моделью бизнеса. Ваша задача будет заключаться в переходе HR-функций на новый уровень системности и управляемости, что включает в себя повышение эффективности работы команды и балансировку роста с бизнес-результатами.

Что предстоит делать:

• Разрабатывать и внедрять системы метрик для оценки эффективности HR-процессов. • Синхронизировать HR-стратегию с бизнес-целями компании. • Управлять процессами найма и адаптации новых сотрудников. • Обеспечивать высокий уровень прозрачности HR-процессов. • Работать над повышением уровня вовлеченности сотрудников.

Что важно знать

Идеальный кандидат должен иметь опыт работы в быстрорастущих digital-структурах или креативных агентствах. Важно, чтобы вы могли привести систему к устойчивой и управляемой модели, сохраняя при этом высокий уровень прозрачности процессов. Ожидается, что вы будете работать в динамичной среде, где изменения происходят быстро, и ключевым будет совпадение по майндсету и скорости изменений.