HR Compliance

Описание роли

На позиции HR Compliance вы будете отвечать за создание и поддержание системы контроля соответствия HR-процессов внутренним политикам компании и требованиям трудового законодательства Республики Беларусь. Ваша работа напрямую влияет на безопасность и прозрачность операций, которые касаются найма, переводов, увольнений и других аспектов кадрового управления. В рамках ежедневных задач вам предстоит:
* Проводить аудит процессов найма и адаптации сотрудников, проверять корректность ЛНА и других локальных нормативных актов;
* Осуществлять оценку рисков нарушений и готовить подробные рекомендации по устранению выявленных несоответствий;
* Фасилитировать взаимодействие между Compliance, КДП, HR, финансами, юридическим отделом и службой безопасности, выступая настройщиком и драйвером изменений;
* Разрабатывать корректирующие планы (action plans) и контролировать их исполнение совместно с HR Admin;
* Организовывать и проводить внутренние расследования, включая сбор фактов, проведение интервью и подготовку итоговых заключений;
* Выполнять аудит обработки персональных данных и участвовать в оценках рисков вместе с DPO;
* Проводить обучающие сессии для HR и менеджеров по вопросам трудового законодательства, Code of Conduct и профилактики нарушений;
* Сотрудничать с провайдером по вопросам охраны труда, оценивать качество услуг и участвовать в разработке EHS-политик.

Особенности вакансии

Эта роль предполагает плотное взаимодействие со специалистами разных подразделений и возможность влиять на ключевые процессы компании. Вы получите опыт построения системы контроля и отчетности, а также будете развивать навыки ведения сложных внутренних проверок. Работа в офисе в центре Минска обеспечивает доступ к современным конференц-залам, обучающим программам и коммуникациям с экспертами в области compliance и HR.

О компании

Мы – динамично развивающаяся компания с сильной корпоративной культурой, стремящаяся к высоким стандартам соблюдения норм и защитить права сотрудников. У нас внедрены принципы прозрачности, взаимного уважения и постоянного развития. Вы станете частью команды профессионалов, которые ценят ответственность и инициативу, и сможете внести весомый вклад в укрепление репутации и эффективности бизнес-процессов.