HR Compliance

Описание роли

В качестве HR Compliance специалиста вы будете отвечать за комплексный аудит процессов сопровождения персонала, включая подбор, переводы, увольнения и оформление ЛНА, а также иных HR процессов. Вы анализируете текущие процедуры, выявляете риски, готовите рекомендации и корректирующие action-планы. Особое внимание уделяется фасилитации межфункционального взаимодействия между Compliance, кадровым делопроизводством, HR, финансовыми, юридическими и службой безопасности подразделениями. Также вы становитесь главным драйвером изменений и настроек внутренних механизмов.

Ваши основные задачи:
— Проведение аудита найма, переводов, увольнений и оформления внутренних документов (ЛНА);
— Оценка рисков нарушений трудового законодательства и подготовка мер по их минимизации;
— Разработка и контроль исполнения корректирующих планов совместно с HR Admin;
— Руководство расследованиями внутри компании: сбор фактов, интервью с сотрудниками, оформление окончательных заключений;
— Аудит обработки персональных данных сотрудников, участие в оценках рисков по PДн и взаимодействие с DPO;
— Проведение обучающих сессий для HR и менеджеров по вопросам трудового права и Code of Conduct;
— Взаимодействие с госорганами по вопросам профилактики нарушений.

Особенности вакансии

Вы получите возможность стать ключевым специалистом в сфере HR Compliance в стабильной организации с чёткой структурой и прозрачными процессами. Мы предлагаем:
— Работа в современном офисе в Минске с удобной транспортной доступностью;
— Полную занятость с социальным пакетом и корпоративными мероприятиями;
— Возможность влиять на развитие корпоративной культуры и оптимизацию HR-процессов;
— Профессиональный рост — от повышения качества процессов до руководства направлением compliance;
— Содействие в сертификации и участии в профильных конференциях.

О компании

Наш клиент — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на iGaming и предоставлении регулируемых услуг в области онлайн-беттинга. Компания стремится к высочайшим стандартам качества и безопасности, уделяет внимание законности и прозрачности каждого этапа работы с персоналом. В коллективе ценятся профессионализм, ответственность и ориентация на результат. Здесь вы сможете применить свои знания трудового права Республики Беларусь, развивать экспертизу в области внутренних расследований и HR-процессов, а также внести свой вклад в повышение эффективности бизнеса.