HR Business Partner

Что за роль

В Rafeeq открыта позиция HR Business Partner, отвечающая за управление процессами, связанными с людьми, в быстрорастущей компании, работающей в сфере доставки и образа жизни. Вы будете стратегическим партнером для бизнес-руководителей, переводя бизнес-потребности в приоритеты по работе с персоналом.

Что предстоит делать:
• Выступать стратегическим партнером для бизнес-руководителей, переводя бизнес-потребности в приоритеты по работе с персоналом.
• Разрабатывать стратегии организационного дизайна, планирования рабочей силы и масштабирования в условиях быстрого роста.
• Руководить управлением производительностью, развитием талантов и планированием преемственности.
• Повышать вовлеченность и удержание как корпоративного, так и фронтлайн персонала (например, курьеров, команды поддержки).
• Использовать данные и аналитические выводы для влияния на решения и оптимизации результатов по работе с персоналом.
• Осуществлять навигацию по сложным вопросам трудовых отношений и обеспечивать соответствие местным трудовым нормативам.
• Создавать и внедрять масштабируемые HR-процессы и структуры.

Что важно знать

Позиция предполагает работу в динамичной среде, где вы сможете влиять на стратегические решения и процесс управления талантами. Rafeeq предлагает поддержку при релокации, включая визовую поддержку и частичное покрытие расходов на поездки, что делает эту роль привлекательной для кандидатов, готовых к международному опыту.