HR Business Partner

Что за роль

Роль HR Business Partner в МТС Банк предполагает поддержку руководителей и команд на протяжении всего HR-цикла. Вы будете отвечать за разработку планов развития сотрудников, управление HR-процессами и формирование структурных изменений в подразделениях.

Что предстоит делать:
• Оказывать поддержку руководителям и командам на протяжении всего HR-цикла;
• Разрабатывать планы развития сотрудников и команд;
• Управлять HR-процессами в курируемых подразделениях;
• Формировать структурные и кадровые изменения;
• Формировать мероприятия по повышению вовлеченности и лояльности подразделений;
• Управлять текучестью и укомплектованностью;
• Участвовать в развитии HR-проектов;
• Внедрять новые инициативы и менять процессы с AI.

Почему вакансия может быть интересна

Работа в МТС Банк предлагает возможность развиваться в технологичной и динамичной среде. Вы будете работать с IT и продуктовыми командами, что позволит вам влиять на ключевые процессы компании и внедрять инновации в HR.

О компании МТС Банк

МТС Банк — одно из самых технологичных направлений экосистемы МТС, работающий на рынке уже 32 года. Банк имеет более 3,5 млн клиентов и активно развивает свои финансовые сервисы.