HR Business Partner

Что за роль

Роль HR Business Partner в Melon Fashion Group предполагает активное участие в управлении персоналом и реализации HR-инициатив в розничной сети. Основная задача заключается в сопровождении и поддержании стабильной работы магазинов в закреплённом регионе.

Что предстоит делать:
• Сопровождать и поддерживать стабильную работу розничных точек;
• Реализовывать HR-инициативы;
• Контролировать укомплектованность магазинов;
• Анализировать рынок труда и уровень заработных плат;
• Подготавливать и внедрять решения для снижения текучести и повышения вовлечённости;
• Оценивать управленческую эффективность и выявлять зоны роста;
• Участвовать в кроссфункциональных инициативах и HR-проектах;
• Работать с ключевыми HR-показателями.

Что важно знать

Вакансия предлагает полную занятость с оформлением по ТК РФ и гибким графиком. Компания предоставляет возможности для карьерного роста, скидки на продукцию и ДМС после 6 месяцев работы. Это отличная возможность для тех, кто хочет развиваться в HR-направлении и участвовать в интересных проектах в динамичной компании.