HR Business Partner для People & Culture

Что за роль

Вакансия HR Business Partner в Lacoste предоставляет уникальную возможность не только занять должность, но и активно формировать её в команде People & Culture в Мюнхене. В этой роли специалист будет работать в сотрудничестве с руководством бизнеса, разрабатывая стратегии и принимая решения в области управления персоналом. Основные задачи включают:

— Партнёрство с бизнес-лидерами для разработки стратегий управления людьми;
— Поддержка и развитие команд на протяжении всего жизненного цикла сотрудников;
— Ведение HR-инициатив и проектов, соответствующих бизнес-целям;
— Вклад в культуру, вовлеченность и организационное развитие;
— Консультирование менеджеров и заинтересованных сторон как надёжный советник.

Почему вакансия может быть интересна

Эта роль предлагает возможность не просто выполнять задачи, но и формировать их. Работая в сильной команде People & Culture, кандидат сможет влиять на организационное развитие и улучшение корпоративной культуры в международной компании. Lacoste, как глобальный бренд, обеспечивает динамичную рабочую атмосферу и предоставляет возможности для профессионального роста и развития. Это идеальная позиция для тех, кто хочет оставить свой след в HR и внести изменения в организацию.

О компании Lacoste

Lacoste — это всемирно известный бренд, который сочетает в себе стиль и комфорт в одежде, обуви и аксессуарах. С более чем 80-летней историей, компания зарекомендовала себя как лидер в модной индустрии, предлагая продукцию высшего качества. Lacoste активно развивает свои международные рынки, сохраняя при этом высокие стандарты в области устойчивого развития и социальной ответственности. Сотрудничество с Lacoste означает возможность работать в инновационной и креативной среде, где ценятся разнообразие и вовлеченность.