HR Бизнес-Партнер для Фарма

В роли HR бизнес-партнера вы будете отвечать за поддержку HR-процессов в фармацевтической компании, включая рекрутмент, внутренние коммуникации и кадровое делопроизводство. Ваша задача будет заключаться в взаимодействии с сотрудниками, помощи в адаптации новых работников и контроле за выполнением HR-процессов.

Что предстоит делать:
• Поддержка всех HR-процессов, включая рекрутмент и охрану труда;
• Взаимодействие с сотрудниками по вопросам их трудовых прав и льгот;
• Подготовка и ведение кадровой документации;
• Коммуникация с глобальной командой по вопросам HR-систем;
• Сдача отчетности в контролирующие органы.

Почему вакансия может быть интересна

Работа в международной компании с сильным портфелем препаратов и возможностью карьерного роста. Вы получите доступ к внутренним тренингам и конференциям, а также к курсам иностранных языков. Конкурентный уровень дохода и бонусная схема, зависящая от ваших достижений, делают эту позицию привлекательной для амбициозных специалистов.