HR Бизнес-Партнер для Фарма

Что за роль

HR Бизнес-Партнер в компании AstraZeneca будет заниматься поддержкой руководства и внутренних клиентов по всем вопросам управления персоналом. Ваша работа будет включать взаимодействие с HR-партнером центрального офиса для синхронизации HR-стратегии, поддержку ключевых процессов HR, таких как бюджетирование и опросы вовлеченности.
Что предстоит делать:
• Поддержка руководства и внутренних клиентов по вопросам управления персоналом.
• Работа с HR-партнером центрального офиса для выстраивания HR-стратегии.
• Оптимизация HR-процессов в соответствии с бизнес-приоритетами.
• Разработка и внедрение инициатив для поддержания корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников.
• Управление и контроль работы провайдера по кадровому делопроизводству.
• Подготовка отчетности и коммуникация с Глобальной командой.

Что важно знать

Вам будет предоставлена возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании, работающей в фармацевтической отрасли. Компания предлагает конкурентный уровень дохода, бонусную схему и ДМС со стоматологией, а также возможность участвовать в цикловых конференциях и внутренних тренингах.