HR Business Partner

Описание роли

В роли HR Business Partner вы станете ключевым звеном между бизнес-подразделениями и HR-функцией Amadeus. Вы будете консультировать руководителей среднего и высшего звена по вопросам управления персоналом, формировать эффективные HR-стратегии и обеспечивать высокие показатели вовлечённости и развития сотрудников. Основные задачи:
* Разрабатывать и внедрять HR-процессы, адаптированные под цели подразделений: подбор, адаптация, оценка и развитие талантов;
* Оказывать экспертную поддержку менеджерам по вопросам трудового законодательства, компенсаций и льгот;
* Анализировать ключевые HR-метрики (удержание, текучесть, уровень вовлечённости), готовить рекомендации для бизнес-руководителей;
* Координировать программу оценки эффективности и карьерного планирования сотрудников;
* Проводить обучение и тренинги по soft skills, методам обратной связи и развитию лидерства;
* Участвовать в глобальных проектах по цифровизации HR-процессов и автоматизации Talent Management;
* Обеспечивать соответствие внутренних политик Amadeus требованиям локального законодательства Испании.

Требования к кандидату:
* Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет, желательно в международной компании;
* Знание трудового законодательства Испании и базовых принципов GDPR;
* Навыки ведения переговоров и консультирования управленцев по сложным HR-вопросам;
* Умение анализировать HR-данные и готовить презентации для руководства;
* Английский на уровне не ниже Upper-Intermediate, испанский – B1 и выше;
* Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат и проактивность.

Особенности вакансии

Выбор этой позиции даёт уникальные преимущества:
* Работа в международной команде HR-профессионалов Amadeus, лидера travel-tech решений;
* Глубокое погружение в digital HR-функцию: участие в проектах по внедрению систем LMS и интеграции с глобальными платформами;
* Возможность влиять на стратегию развития ключевых бизнес-линий и формировать культуру инноваций;
* Чёткие карьерные траектории: переход в региональные или глобальные HR-центры компетенций;
* Выделенный бюджет на обучение, посещение профильных конференций и сертификацию;
* Компенсационный пакет международного уровня и гибкий социальный пакет по стандартам Amadeus.

О компании Amadeus

Amadeus — ведущий мировой поставщик IT-решений для отрасли путешествий и туризма. Мы поддерживаем работу более 1000 авиакомпаний, 400 авиалиний, 175 000 отелей и десятков тысяч туристических агентств, помогая им автоматизировать весь жизненный цикл поездки: от поиска и бронирования до расчётов и аналитики. Штаб-квартира компании находится в Мадриде, в глобальной команде – свыше 17 000 сотрудников из 140 стран. Amadeus ценит инклюзивность, инновации и стремление к совершенству: наши сотрудники участвуют в масштабных трансформационных инициативах, которые формируют будущее travel-индустрии.