Директор направления HR Brand

Описание роли

На позиции Директора направления HR Brand вы будете играть ключевую роль в формировании и продвижении имиджа работодателя для одной из крупнейших цифровых компаний России — Ростелеком. Ваша задача заключается в интеграции HR-бренда в общую коммуникацию компании и создании стратегий, которые укрепят положительный имидж работодателя среди целевых аудиторий. Вы будете работать в тесном взаимодействии с PR-командой, чтобы обеспечить согласованность и эффективность всех коммуникационных инициатив. Кроме того, вы будете заниматься созданием контента, управлением репутацией компании и подготовкой отчетов по эффективности внешних активностей HR-бренда.

Ваши ключевые задачи:
• Взаимодействие и координация работы с PR-командой для интеграции бренда работодателя в общую коммуникацию.
• Участие в формировании и реализации стратегии продвижения HR-бренда, включая создание коммуникационных планов.
• Продвижение HR-повестки для формирования положительного имиджа среди СМИ и в социальных сетях.
• Создание контента, освещение новостей HR-команды на внутренних ресурсах и разработка брифов.
• Управление репутацией работодателя, включая мониторинг медиа и соцсетей, анализ тональности коммуникаций.
• Подготовка регулярных отчетов по эффективности активностей HR-бренда и анализ трендов.
• Формирование и развитие коммуникационной стратегии продвижения HR-бренда.
• Участие в кросс-функциональных проектах направления для достижения общих целей компании.

Уникальность вакансии

Работая в Ростелеком, вы получите уникальную возможность влиять на формирование HR-бренда, который имеет значительное влияние на рынок труда в России. Компания активно развивает свои HR-инициативы и предлагает своим сотрудникам возможность участия в значимых проектах, что станет отличной основой для вашего профессионального роста. Ваша работа будет не только о продвижении бренда, но и о создании ценности для сотрудников и привлечении талантов. Вы будете работать в команде профессионалов, где ценятся идеи и инновации, и сможете внедрять свои предложения в жизнь. Ростелеком предоставляет все необходимые ресурсы для достижения целей и активно поддерживает развитие сотрудников через обучение и участие в профессиональных событиях.

О компании Ростелеком

Ростелеком — это крупнейший российский интегрированный провайдер цифровых услуг и решений для бизнеса, населения и государства. Компания занимается предоставлением широкого спектра услуг, включая фиксированную и мобильную связь, интернет, телевизионные услуги и облачные решения. С более чем 140 тысячами сотрудников и миллионами клиентов по всей стране, Ростелеком занимает одно из лидирующих мест на рынке телекоммуникаций и цифровых технологий. Миссия компании заключается в создании высококачественной и доступной связи для всех, что поддерживается постоянным развитием и внедрением современных технологий. Корпоративная культура Ростелекома ориентирована на инновации, командную работу и профессиональное развитие сотрудников.