HR-Бизнес-Партнер в Креативное Агентство

Что за роль

HR-Бизнес-Партнер в креативном агентстве Yellow Yeti отвечает за развитие HR-направления и поддержку сотрудников в быстрорастущей компании. Вы будете курировать рекрутмент, улучшать процессы онбординга и оффбординга, а также работать над вовлечённостью сотрудников через организацию мероприятий и активностей.

Что предстоит делать:
• Курировать направление рекрутмента, помогая закрывать вакансии;
• Улучшать и развивать процессы онбординга и оффбординга;
• Проводить 1to1 и health check с сотрудниками;
• Работать над вовлечённостью сотрудников через организацию ивентов;
• Формировать систему оценки и развития сотрудников;
• Выстраивать HR-процессы и вести аналитику для топ-менеджеров;
• Запускать внутренние коммуникации и работать над HR-брендом.

Что важно знать

В этой роли важна эмпатия и способность находить общий язык с сотрудниками. Вы будете работать в команде, где ценится вовлечённость и системный подход к HR-процессам. Возможность удалённой работы с периодическими поездками в Москву добавляет гибкости в работу.