HR-аналитик по данным и BI

Что за роль

HR-аналитик собирает и обрабатывает данные, необходимые для актуализации аналитических панелей и представления показателей в удобном для пользователей виде. В работе сочетаются уверенное владение Excel, SQL-запросы и визуализация данных в Pix BI. Знание показателей управления персоналом будет полезно для интерпретации данных и развития HR-дашборда.

Что предстоит делать

• Обрабатывать большие массивы данных с помощью расширенных функций Excel, сводных таблиц и макросов.
• Собирать и систематизировать данные для актуализации дашборда на базе Pix BI.
• Настраивать визуальные панели управления и поддерживать их актуальность.
• Добавлять в дашборды новые показатели и настраивать их отображение.
• Улучшать структуру и удобство восприятия информации в аналитических панелях.
• Использовать SQL-запросы для получения данных из баз и подготовки их к анализу.

Что потребуется

• Уверенное владение Pix BI и инструментами визуализации данных.
• Навык написания SQL-запросов.
• Глубокое знание Excel, включая функции преобразования таблиц, запросы к базам данных и макросы.
• Понимание ключевых показателей эффективности в управлении персоналом будет преимуществом.

Что важно знать

В описании обозначены основные инструменты и конкретный фокус работы: подготовка HR-данных и развитие дашборда в Pix BI. Информация о зарплате, графике и требованиях к опыту не указана.