HR-аналитик для автоматизации процессов

Что за роль

HR-аналитик в компании Пивоварни Бочкарев будет заниматься автоматизацией процессов и переводом данных в BI. Основная цель роли — снижение рутинной нагрузки на коллег через эффективную отчетность и анализ данных.

Что предстоит делать

• Ведение регулярной и ad-hoc отчетности
• Расчет и сопровождение ключевых HR-метрик
• Сбор, консолидация, валидация и анализ данных
• Подготовка выборок и сводных отчетов
• Сопровождение данных по льготам и соцпакету
• Развитие автоматизации отчетности и перевод процессов в BI

Что потребуется

• Высшее образование (экономика, финансы)
• Опыт работы от 2–3 лет
• Уверенное владение Excel
• Высокие аналитические способности
• Способность работать в режиме многозадачности
• Знание BI-инструментов (преимущество)
• Опыт работы с HR-системами (1С, SAP и др.)

Что важно знать

Компания предлагает официальное трудоустройство и конкурентоспособную зарплату. Важным аспектом является возможность профессионального развития и работа в дружном коллективе.