HR Аналитик
Что за роль
HR Аналитик в 12 STOREEZ отвечает за развитие системной HR-аналитики и автоматизацию отчетности. Основное внимание уделяется обеспечению высокого качества HR-данных и переводу ручных процессов в автоматизированный формат.
Что предстоит делать
- Анализ ключевых HR-показателей
- Работа с данными в Qlik и 1С ЗУП
- Контроль качества HR-данных
- Автоматизация ручных процессов
- Формирование выводов для бизнеса
Что потребуется
- Опыт от 3 лет в HR-аналитике
- Владение Qlik Sense или другим BI-инструментом
- Уверенное владение Excel или Google Sheets
- Опыт работы с HR-данными и метриками
- Умение находить и исправлять расхождения данных
Что важно знать
Официальное трудоустройство, достойная зарплата и бонусы. Полис ДМС со стоматологией, обучение и скидки от партнеров. Гибридный график работы с новым офисом в Сколково и бесплатными шаттлами.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram