Head of User Acquisition

7,000 - 7,000 USD

Что за роль

SonderAds ищет руководителя User Acquisition для развития привлечения пользователей собственных мобильных продуктов на Android и iOS. Основной фокус — стратегия закупки трафика, рост эффективности кампаний и масштабирование направления. Компания закупает Web- и In-App-трафик, а также планирует запуск кампаний в Google, Meta и TikTok. В работе доступны собственные антифрод-системы и авто-биддеры, а креативное производство — сценарии, арт, motion и лендинги — находится внутри компании.

Что предстоит делать

    • Определять стратегию развития User Acquisition и находить новые источники роста.
    • Изучать рекламные сети, оценивать их потенциал и запускать закупку, в том числе в TapJoy, Adjoe, MiAds и Kwai.
    • Оптимизировать действующие кампании и масштабировать закупку трафика.
    • Проверять гипотезы и улучшать эффективность рекламных креативов.
    • Руководить командой UA-менеджеров и развивать направление.
    • Планировать и оптимизировать рекламные бюджеты от $1 млн в месяц.
    • Участвовать в автоматизации рутинных операций с креативами: тестирования, добавления и отключения материалов.

Что потребуется

    • Опыт руководства User Acquisition в сегменте In-App и работы с сетями Mintegral, AppLovin, Unity, Liftoff или аналогичными.
    • Опыт масштабирования закупки трафика с нуля.
    • Практический опыт с рекламной, гибридной и подписочной моделями монетизации.
    • Умение адаптировать стратегию закупки под рекламный источник, географию и аудиторию.
    • Будет преимуществом опыт с нестандартными источниками трафика, Web/Social, Google и управления UA-командой.

Что важно знать

По описанию, в зоне ответственности — значительные рекламные бюджеты и развитие привлечения для собственных мобильных приложений. Команда берёт на себя запуск и ведение рекламных кампаний, поэтому руководитель сможет сосредоточиться на стратегии, масштабировании, тестировании источников и управлении людьми. Предусмотрены 20 рабочих дней отпуска и оплачиваемые больничные; испытательный срок — шесть месяцев. Работа предполагает взаимодействие напрямую с основателями компании.

Оценка вакансии
7.6 / 10
В вакансии конкретно описаны масштаб закупки, используемые рекламные сети, модели монетизации и зона ответственности руководителя. Указаны зарплата и часть условий, но не обозначены требования к стажу, географии найма и детали графика.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал