Head of SMM

Что за роль

В этой роли Head of SMM вы будете отвечать за стратегическое развитие контента и управление командой в рамках бренда LETRESÓR, который стремится занять лидирующие позиции в модной индустрии. Вы будете работать над созданием уникального контента, который будет привлекать внимание целевой аудитории и способствовать росту бренда на рынке. Основной акцент будет сделан на разработке и оптимизации контент-стратегии, а также на управлении процессами от идеи до публикации, включая организацию съемок и контроль визуальной айдентики бренда.

Что предстоит делать:
• Разрабатывать и развивать контент-стратегию бренда LETRESÓR.
• Управлять контентом: от идеи до публикации, включая организацию съемок.
• Контролировать визуал и айдентику бренда, обеспечивая соответствие стратегии.
• Управлять командой и подрядчиками, контролируя качество выполненных задач.
• Развивать контент-департамент, включая блогеров в штате, и систему производства контента внутри бренда.
• Участвовать в развитии личных брендов основателей, создавая стратегические инициативы.
• Проводить анализ эффективности контента и оптимизировать стратегию на основе полученных данных.

Почему вакансия может быть интересна

Эта вакансия предлагает уникальную возможность для креативного профессионала, который хочет иметь значительное влияние на развитие бренда и продукта. Работая в быстрорастущем fashion-бренде, вы получите шанс реализовать свои идеи и внести вклад в создание уникального контента, который будет формировать имидж компании. Гибридный формат работы позволяет сочетать офисные и удаленные дни, а также предоставляет возможность для профессионального роста и развития в динамичной команде, ориентированной на результат.

О компании LETRESÓR

LETRESÓR — это модный бренд, который активно развивает свою позицию на рынке fashion. Компания предлагает высококачественные продукты и стремится к созданию уникального имиджа, который будет привлекать внимание целевой аудитории. LETRESÓR нацелен на инновации и креативный подход, что позволяет ему быть в числе лидеров в своей категории. С ростом команды и расширением рынка, компания ищет талантливых специалистов, готовых к новым вызовам и возможностям.