Head of People Operations — EMEA

Описание роли

На позиции Head of People Operations — EMEA вы возглавите стратегическое направление People Operations в регионе Европа, Ближний Восток и Африка. Ваша задача — выстроить эффективную HR-стратегию, которая будет поддерживать цели бизнеса, укреплять культуру компании и обеспечивать высокий уровень вовлеченности сотрудников. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с руководителями региональных подразделений, глобальным HR-директором и командами внутреннего консалтинга, чтобы реализовать инициативы по развитию лидерства, оптимизации процессов и повышению операционной эффективности.
Основные обязанности:
* Разработка и внедрение единых процессов управления жизненным циклом сотрудников — от адаптации до развития карьеры;
* Формирование и реализация HR Strategy для EMEA: оценка потребностей, планирование изменений и измерение ключевых показателей эффективности (KPI);
* Курирование программ Talent Management и лидерского роста в соответствии с целями дивизионов;
* Организация и поддержка систем Performance Management и Employee Engagement, включая опросы удовлетворенности и обратную связь;
* Управление вопросами Compensation & Benefits в сотрудничестве с глобальными специалистами, анализ рынка и бюджетирование;
* Внедрение HR-аналитики и цифровых инструментов для автоматизации People Operations и повышения прозрачности данных.

Особенности вакансии

Выберите эту позицию, если вы хотите влиять на ключевые решения в крупной международной компании и строить передовой HR-функционал:
* Работа с мультикультурными командами более чем в 30 странах региона EMEA;
* Возможность внедрять цифровые решения и практики HR Analytics для оптимизации процессов;
* Прямое взаимодействие с топ-менеджментом и участие в глобальных проектах трансформации;
* Конкурентная компенсация, широкий социальный пакет и гибкая система премирования;
* Релокационный пакет и поддержку при переезде в Амстердам.

О компании

Uber — глобальная платформа мобильности, объединяющая сервисы по заказу поездок, доставке еды через Uber Eats и логистике грузов. Компания активно внедряет технологии автономного вождения и решения для совместного пользования транспортом, фокусируясь на устойчивом развитии и инновациях. В Амстердаме находится один из крупнейших региональных офисов, где создаются и тестируются HR-практики мирового уровня.

Uber ценит открытость, вовлеченность и стремление к постоянному развитию: сотрудники получают доступ к корпоративным программам обучения, конференциям и сертификациям. Мы поощряем инициативность: лучшие идеи внедряются в глобальный масштаб, а роль Head of People Operations — EMEA становится драйвером перемен.