Head of People Management для HRD

Что за роль

На позиции Head of People Management (HRD) вы будете отвечать за развитие HR-функции в международном iGaming-холдинге с командой более 5000 профессионалов. Ваша задача — возглавить направление People Partner и помочь масштабировать HR-процессы в быстрорастущем бизнесе.

Что предстоит делать:
• Лидировать команду People Partners (15+ человек) в международной структуре;
• Развивать команду, формировать цели и стандарты качества работы;
• Контролировать загрузку и эффективность работы команды;
• Обеспечивать обучение и профессиональный рост сотрудников;
• Принимать кадровые решения на основе HR-метрик;
• Анализировать эффективность организационной структуры;
• Готовить аналитику и отчётность для C-level.

Что важно знать

Мы ищем кандидата с опытом работы на позиции Head of HR или HRD, который сможет управлять командой и масштабировать HR-функции. Знание английского на уровне fluent обязательно, а опыт в IT или технологической среде будет преимуществом. Предлагаем возможность удаленной работы, оплачиваемый отпуск, корпоративное медицинское страхование и программы обучения.