Head of HR

Что за роль

Вакансия на позицию Head of HR в международной IT consulting компании с remote-командой из 60 человек. Кандидат будет отвечать за выстраивание процессов найма, управление HR-стратегией и решение сложных командных ситуаций.

Что предстоит делать:
• Выстроить найм с понятными сроками, SLA, метриками и hiring dashboard.
• Вести найм hands-on и через управление рекрутером.
• Быть партнёром фаундеров по HR-стратегии, people-процессам и сложным командным ситуациям.
• Строить и развивать HR-процессы.
• Формировать видение будущей HR-функции с учётом роста компании.

Что важно знать

Компания ищет специалиста с 5–8 летним опытом в HR, сильной экспертизой в IT-рекрутинге и опытом HR-трансформации на этапе роста компании. Условия включают международный контекст, поддержку профессионального развития и прямое влияние на рост HR-функции.

Партнёрское размещение. ERID 2W5zFHoQEpH Партнёрское размещение. ERID 2W5zFJWuthw