Head of HR Manager

Описание роли

На позиции Head of HR Manager вы будете отвечать за стратегическое и операционное руководство процессами управления персоналом в международной группе DOM. Ваши основные задачи:
— Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании: планирование штата, оптимизация процессов и контроль ключевых показателей эффективности (KPI);
— Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий на внутренних и внешних платформах, анализ резюме, отбор кандидатов совместно с DOM Academy, организация и ведение интервью;
— Управление адаптацией и онбордингом новых сотрудников, внедрение программ наставничества и оценки вовлечённости;
— Ведение и актуализация базы данных кандидатов и сотрудников, подготовка и оформление кадровых документов в соответствии с законодательством Кипра;
— Координация внутренних мероприятий: тренинги, тимбилдинги, ежегодные оценки эффективности, поддержка мотивационных и благотворительных инициатив;
— Внедрение digital HR-инструментов и HR-аналитики для повышения прозрачности и скорости принятия решений;
— Обеспечение кадрового комплаенса и развитие employer branding, участие в проектах по глобальной мобильности и оценке рисков.

Особенности вакансии

Выбирая Head of HR Manager в DOM, вы получаете:
— Работу в современном офисе в центре Лимассола с комфортным графиком 5/2 и официальным трудоустройством по законодательству Кипра;
— Конкурентный компенсационный пакет с официальной оплатой социального страхования и пенсионных взносов;
— Возможность влиять на развитие HR-функции в масштабной международной компании и выходить на уровень C-Level;
— Доступ к регулярным внутренним и внешним программам обучения, менторской поддержке и участию в конференциях;
— Дружную и динамичную команду профессионалов, открытое взаимодействие и обмен опытом без бюрократии.

О компании DOM

DOM — это международная группа компаний с диверсифицированными направлениями в сферах недвижимости, торговли, услуг и технологий. Мы активно внедряем современные HR-практики и digital-инструменты, чтобы создавать комфортные условия для сотрудников и поддерживать высокий уровень вовлечённости. Культура DOM строится на ценностях инноваций, командного духа и постоянного развития: более 80% коллег отмечают прозрачную систему карьерного роста и возможность профессионального совершенствования. Присоединившись к нам, вы станете частью проекта с амбициями устойчивого роста и социальных инициатив.

Партнёрское размещение. ERID 2W5zFHoQEpH Партнёрское размещение. ERID 2W5zFJWuthw