Head of HR в ресторанном бизнесе

Что за роль

Роль руководителя HR в ресторанном холдинге Cocoon Family Group на острове Самуи предполагает управление полным циклом HR-процессов. Вы будете отвечать за подбор, адаптацию, обучение и развитие сотрудников, а также за формирование и развитие HR-команды.

Что предстоит делать:
• Управление полным циклом HR-процессов: подбор, адаптация, обучение и развитие, оценка эффективности, мотивация, удержание и развитие сотрудников;
• Формирование и развитие HR-команды, управление работой рекрутмента, обучения и кадрового администрирования;
• Контроль своевременного закрытия вакансий всех уровней, развитие эффективных каналов привлечения персонала;
• Развитие бренда работодателя и формирование привлекательного EVP для привлечения и удержания талантов;
• Участие в открытии новых объектов, формировании команд и обеспечении HR-поддержки процессов масштабирования бизнеса.

Что важно знать

Вы получите возможность работать в международном проекте с высоким уровнем свободы в принятии решений. Роль предполагает прямое подчинение исполнительному директору и собственнику. Вам предложат конкурентную заработную плату, включая фиксированный оклад, процент от ТО и квартальный бонус. Также предусмотрен релокационный пакет, который включает оплаченный перелет до острова Самуи, компенсацию проживания на 1 месяц и помощь в поиске жилья и транспорта.