Head of HR для ресторанного холдинга

Что за роль

Вакансия на позицию Head of HR в ресторанном холдинге Cocoon Family Group, расположенном на острове Самуи в Таиланде. Роль включает в себя управление полным циклом HR-процессов и развитие HR-команды, что критически важно для успеха бизнеса в быстроразвивающемся секторе HoReCa.

Что предстоит делать

• Управление полным циклом HR-процессов: подбор, адаптация, обучение и развитие сотрудников.
• Формирование и развитие HR-команды, управление работой рекрутмента и кадрового администрирования.
• Контроль закрытия вакансий всех уровней и развитие эффективных каналов привлечения персонала.
• Развитие бренда работодателя и формирование привлекательного EVP для удержания талантов.
• Участие в открытии новых объектов и обеспечении HR-поддержки процессов масштабирования бизнеса.

Что потребуется

• Опыт работы в HR от 5 лет, включая 2–3 года на руководящих позициях.
• Опыт работы в ресторанном бизнесе или HoReCa будет преимуществом.
• Практический опыт управления ключевыми HR-функциями.
• Владение английским языком не ниже уровня Intermediate.

Что важно знать

Позиция предполагает значительную ответственность за HR-стратегии в растущем бизнесе, что требует высокого уровня профессионализма и способности к управлению командами. Это отличная возможность для тех, кто стремится развивать карьеру в динамичной среде ресторанного холдинга.