Head of Engineering (CTO)

Описание роли

На позиции Head of Engineering (CTO) вы возьмёте на себя ответственность за техническую стратегию и архитектуру облачной платформы EdTech (AI + образование детей). Ваша задача — обеспечить отказоустойчивость системы для миллионов пользователей, объединяя задачи бизнеса и технологии. Вы будете вести переговоры с руководством на языке ROI и конверсий, а с инженерами — на языке кода. Основные направления:
• Проектирование масштабируемой облачной инфраструктуры (AWS, Azure, GCP, Яндекс.Облако) с учётом высокой нагрузки и SLA;
• Разработка и сопровождение микросервисов на Node.js и React.js, интеграция с внешними API;
• Выстраивание современных DevOps-процессов (CI/CD, контейнеризация, Terraform, Kubernetes, Docker);
• Руководство командой инженеров: подбор, менторство, внедрение лучших практик, контроль качества кода, обеспечение безопасности и производительности;
• Мониторинг метрик и инцидент-менеджмент, оптимизация затрат в облаке.

Особенности вакансии

Вы получите уникальную возможность влиять на продуктовую стратегию EdTech-проекта с социальной миссией — образование нового поколения через AI-технологии. Наш стек и процессы уже выстроены на уровне «швейцарских часов», но нам нужен опытный лидер для дальнейшего развития:
• Удалённый формат работы по всей России;
• Конкурентная зарплата до 500 000 RUB и бонусы по результатам;
• Прозрачные процессы планирования и быстрой итерации — от идеи до продакшена за считанные дни;
• Молодая, открытая и профессиональная команда, где ценят инициативу и новаторские решения;
• Возможность участвовать в профессиональных конференциях и сертификациях за счёт компании.

О компании

Наша компания — быстрорастущий EdTech-стартап с фокусом на AI-решениях для детского образования. Мы стремимся сделать обучение увлекательным и доступным, используя передовые технологии машинного обучения и геймификации. Среди наших достижений — запуск мобильного приложения, которым уже пользуются более 1 млн семей. Мы ценим инновации, прозрачность и социальную ответственность. Каждый сотрудник может предложить идею и воплотить её в жизнь.