Head of Content

Описание роли

В должности Head of Content вы будете ответственны за разработку и реализацию контент-стратегии для нового бренда ювелирных украшений из серебра. Основная задача — создание и поддержка команды профессиональных контент-мейкеров, способной генерировать вирусный контент на различных платформах (Instagram, TikTok, YouTube). Вы будете тесно сотрудничать с отделом маркетинга, таргетологами и дизайнерами, чтобы обеспечить единую стилистику и высокую вовлечённость аудитории. Ваша ответственность включает планирование объема и форматов контента, прогнозирование ключевых метрик (количество просмотров, рост подписчиков, стоимость просмотра) и их регулярный анализ. Вы также будете внедрять и оптимизировать процессы с помощью автоматизации и AI-инструментов для повышения эффективности работы команды. Позиция идеально подходит специалистам, имеющим опыт достижения реальных результатов в создании контента и стремящимся влиять на брендовые показатели компании.

Уникальность вакансии

Эта вакансия отличается гибридным форматом работы: вы сможете продуктивно работать удалённо, а при желании — один раз в неделю приходить в современный офис в центре Москвы. Мы предлагаем гибкую модель оплаты: вознаграждение привязано не к “просиживанию” часов, а к конкретным результатам и выполнению KPI по качеству и количеству контента. Компания активно внедряет AI-технологии для автоматизации рутинных задач, что позволяет фокусироваться на креативе и стратегических задачах. Работа в сегменте B2C E-commerce предоставляет уникальную возможность влиять на формирование имиджа нового бренда и масштабировать успешные кейсы на международном рынке.

О компании

ИП Николаев Максим уже более шести лет успешно продаёт разнообразные товары и сейчас находится на этапе запуска собственной линейки ювелирных украшений из серебра. Мы ценим честность, качество и открытость во взаимоотношениях с партнёрами и клиентами. Наш подход — объединение традиционных ремесленных технологий и современных маркетинговых инструментов. В команде царит атмосфера сотрудничества и поддержки: сотрудники участвуют в отраслевых конференциях и получают возможность профессионального обучения за счёт компании. Развитие бренда, высокий уровень ответственности и прямое влияние на бизнес-результаты делают эту позицию привлекательной для амбициозных специалистов.