Head of Brand
Описание роли
На позиции Head of Brand вы возглавите стратегическое направление развития бренда международной продуктовой iGaming-компании. Основная цель роли — повышение узнаваемости и лояльности к бренду на B2B и B2C рынках (спорт и казино). Вы будете отвечать за аудит текущего позиционирования, разработку и реализацию бренд-стратегии, а также планирование и контроль PR-активностей на ключевых международных и локальных рынках.
В ваши обязанности войдёт:
* Проведение детального аудита бренда и анализ конкурентного окружения.
* Разработка дорожной карты (roadmap) на ближайшие 6 месяцев с чёткими KPI.
* Создание и внедрение комплексной стратегии продвижения для B2B и B2C сегментов.
* Планирование и реализация PR-кампаний, партнёрских и спонсорских проектов.
* Организация участия и представление компании на профильных конференциях, выставках и офлайн-мероприятиях.
* Курирование и развитие команды PR, SMM и Event-специалистов, включая обучение, мотивацию и контроль выполнения задач.
* Взаимодействие с кросс-функциональными департаментами (маркетинг, продукт, продажи) для усиления коммуникаций и синергии.
Особенности вакансии
Мы предлагаем гибридный формат работы (удалённо или из офиса в Киеве) с возможностью выстраивать гибкий график и организовать рабочее пространство по своему усмотрению. Ключевые преимущества:
* Конкурентная компенсация с годовым бонусом лояльности.
* Оплачиваемое обучение, участие в международных выставках и конференциях.
* Регулярные performance-review и чёткие карьерные траектории.
* Корпоративные мероприятия и поддержка значимых личных событий.
* Работа в дружелюбной и профессиональной международной команде.
О компании
Наша компания специализируется на разработке и продвижении продуктовых решений в сфере iGaming: спортивные ставки и казино. Мы присутствуем на основных международных рынках, сотрудничаем с лидерами отрасли и спонсируем крупнейшие мероприятия. Наша миссия — создавать надёжные и инновационные бренды, которые вдохновляют аудиторию и устанавливают высокие стандарты игрового опыта.
За последние 3 года компания увеличила долю рынка на 25%, а наши бренд-кампании собрали более 50 млн охватов в социальных сетях. Мы активно внедряем современные инструменты аналитики, маркетинговой автоматизации и CRM-платформы для повышения эффективности коммуникаций с партнёрами и клиентами. Наша корпоративная культура строится на принципах открытости, взаимопомощи и непрерывного развития: сотрудники получают возможность посещать профильные тренинги, обмениваться опытом и реализовывать собственные инициативы в рамках Internal Innovation Day.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram