Head of Affiliate

Описание роли

На позиции Head of Affiliate в Alfaleads Network вы возглавите стратегическое направление affiliate-блоков в быстрорастущем iGaming-сегменте. Как Head of Affiliate, вы будете отвечать за полное управление командой affiliate: подбор, адаптацию, мотивацию и развитие специалистов. Ваша ключевая задача — разработать и реализовать долгосрочную стратегию развития affiliate-процессов, согласованную с общими sales-целями и бюджетными планами компании. Вы будете участвовать в формировании и выполнении плана продаж команды, контролировать ключевые метрики эффективности, обеспечивать своевременный анализ показателей окупаемости и управлять бюджетом отдела (ФОТ, ROI), гарантируя достижение целевых показателей и высокий уровень вовлеченности сотрудников.

Что делает эту вакансию особенной

Вы получите редкую возможность не просто поддерживать существующую систему, а полностью проектировать и оптимизировать инфраструктуру affiliate-каналов. В вашем распоряжении будет современный стек инструментов: Support sales, HubSpot, автоматизация постбэков, интеграции с финансовыми партнерами и hr-бизнес-партнерами. Вы сами устанавливаете правила игры — от cap-структур до алгоритмов мотивации. Работа с топ-15 партнёрами рынка iGaming позволит вам сосредоточиться на высоком уровне сделок и персонализированном подходе, а не на массовом трафике. Кроме того, вы будете участвовать в стратсессиях, бюджетных обсуждениях и формировании продуктовой матрицы — ваши решения напрямую повлияют на развитие бизнеса.

По данным индустрии iGaming, сегмент affiliate marketing растёт на 12% ежегодно, что создаёт уникальные перспективы для масштабирования и повышения доходности.

О компании

Alfaleads Network — международный агентский центр в области iGaming, специализирующийся на работе с ведущими партнёрами и сложными affiliate-модельными решениями. Компания ценит инновационный подход, открытость к изменениям и профессиональный рост сотрудников. Мы предлагаем динамичную среду, где каждый участник команды влияет на стратегию и имеет возможность реализовать собственные идеи по оптимизации процессов и автоматизации. Культура компании строится на взаимной поддержке, прозрачности решений и ориентации на результат, что обеспечивает быструю адаптацию новых сотрудников и долгосрочные карьерные перспективы.