Графический дизайнер для HR-направления

Описание роли

На позиции графического дизайнера в компании X5 Digital вы будете отвечать за создание визуальных коммуникаций в области HR. Эта роль требует креативного подхода и умения воплощать нестандартные идеи, что поможет в развитии бренда компании на рынке труда. Вы будете работать над разнообразными проектами, включая создание плакатов, презентаций и брендирование продукции, что позволит вам продемонстрировать свои навыки и креативность. Ваша основная задача заключается в создании привлекательного визуального контента, который будет использоваться для привлечения и удержания талантов.
В ежедневные обязанности войдут:
— Создание плакатов для информационных досок и привлечения персонала.
— Разработка визуалов для постов и страниц на портале.
— Создание презентаций для докладов и мероприятий.
— Брендирование сувенирной продукции и мерча.
— Создание дизайн-концепций для мероприятий.
— Дизайн и упаковка tech-бренда.
— Генерация идей для усиления айдентики.

Уникальность вакансии

Работа в X5 Digital предоставляет уникальную возможность развивать свои навыки в области графического дизайна в рамках HR-направления. Вы будете частью команды, которая активно поддерживает инициативу и креативность, что позволяет сотрудникам вносить вклад в проекты, которые имеют реальное влияние на корпоративную культуру и восприятие компании как работодателя. У вас будет возможность реализовывать свои идеи и видеть результаты своей работы.

О компании X5 Digital

X5 Digital является частью X5 Group, одной из крупнейших ритейловых компаний в России, которая активно развивает свои технологии и подходы к управлению кадрами. Мы стремимся к инновациям и внедряем современные решения в HR, что позволяет нам эффективно привлекать и удерживать лучших специалистов. Наша команда состоит из профессионалов, которые ценят креативность и инициативу, и мы всегда открыты для новых идей. Мы верим в важность визуального общения и стремимся создавать уникальные и привлекательные визуальные концепции, которые отражают нашу корпоративную культуру и ценности.