Golang Engineer (Senior)

Описание роли

На позиции Golang Engineer (Senior) в компании Отелло вы будете отвечать за проектирование и масштабирование бэкенд-сервисов, обеспечивающих высокую надёжность и отказоустойчивость интеграционных решений. Вы возьмёте на себя ответственность за всё жизненное окружение сервиса: от выбора архитектурных подходов до контроля качества кода и уровня SLO. Ваша зона ответственности включает создание прототипов и MVP, которые помогут быстро проверить бизнес-гипотезы, а затем развить их в монолитные или микросервисные решения.
Ваши ключевые задачи:
• Проектирование и реализация надёжных и масштабируемых микросервисов на Golang;
• Работа с контейнеризацией и оркестрацией в Kubernetes для обеспечения непрерывной доставки и стабильности системы;
• Интеграция с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ) и настройка отказоустойчивых очередей событий;
• Оптимизация запросов и схемы данных в PostgreSQL, Elasticsearch и ClickHouse;
• Написание модульных и интеграционных тестов, поддержание высокого покрытия кода;
• Мониторинг и поддержка заданного уровня SLO, оперативное реагирование на инциденты.

Уникальность вакансии

Отелло предлагает гибридный подход к работе: вы можете полностью работать удалённо из любой точки России или посещать наш офис в Москве для личных встреч и тимбилдингов. В компании ценят инициативу и дают свободу выбора инструментов — вы сами выбираете библиотеки и фреймворки для решения задач. Дополнительно вы получите:
• Работа с передовым стэком: Golang, Kubernetes, Kafka, RabbitMQ;
• Возможность влиять на архитектуру и участвовать в стратегических технических решениях;
• Гибкий график без строгого контроля рабочего времени;
• Интересные интеграционные проекты с крупными клиентами и SaaS-платформами;
• Прозрачные процессы принятия решений и поддержка идеи «DevOps culture».

О компании Отелло

Отелло — технологичная команда, специализирующаяся на разработке высоконагруженных интеграционных решений для B2B-сегмента. Мы строим системы, связывающие внутренние процессы компаний с внешними платформами и облачными сервисами. Главная ценность Отелло — люди: мы поддерживаем культуру открытого общения, организуем внутренние митапы и делимся опытом.

В компании практикуются Agile-подходы, регулярные ретроспективы и код-ревью. Мы инвестируем в профессиональное развитие сотрудников, проводим внутренние обучения и поощряем участие в профильных конференциях.