Главный технический архитектор HRM-платформы

Что за роль

Архитектор отвечает за техническое устройство HRM-платформы «Атомкор», предназначенной для крупных предприятий. В фокусе — архитектура HR-модулей и технологического ядра, развитие стека и согласованная работа с командой архитекторов. Среди ключевых задач — масштабирование платформы, устойчивость сервисов и интеграция со смежными системами.

Что предстоит делать

• Проектировать микросервисную архитектуру HR-модулей и технологического ядра платформы.
• Выбирать и развивать технологический стек, планировать и сопровождать миграции.
• Прорабатывать решения для масштабируемости, отказоустойчивости и производительности сервисов.
• Проводить архитектурные ревью и готовить документацию по принятым решениям.
• Координировать интеграции со смежными системами и взаимодействие с другими командами.
• Согласовывать архитектурные решения с командой архитекторов и поддерживать целостность системы.

Что потребуется

• Высшее техническое образование и опыт проектирования высоконагруженных микросервисных систем.
• Опыт координации команды архитекторов численностью от пяти человек.
• Знание Node.js или Elixir, а также React или TypeScript.
• Практический опыт работы с Kubernetes, PostgreSQL, Redis и Kafka.
• Понимание принципов информационной безопасности и требований 152-ФЗ.
• Опыт работы с HRM, SAP HCM или расчётом заработной платы будет преимуществом.

Что важно знать

Это архитектурная позиция с ответственностью за платформу целиком: от выбора технологий и миграций до интеграций и требований безопасности. Продукт «Атомкор» описан как флагманская HRM-платформа для крупных предприятий; подробности остальных условий в исходном объявлении приведены не полностью.