Главный специалист по сопровождению обучения

Что за роль

Главный специалист по сопровождению обучения отвечает за организацию и администрирование обучения сотрудников в крупной холдинговой структуре. Роль включает в себя взаимодействие с участниками, внутренними заказчиками и IT-командой для обеспечения эффективного процесса обучения и анализа данных.

Что предстоит делать

• Организация очных мероприятий и администрирование онлайн-курсов в LMS
• Координация обучения и взаимодействие с участниками и заказчиками
• Администрирование LMS, анализ данных и ведение отчетности
• Поддержание архива данных и контроль их корректности
• Участие в развитии дашбордов на основе данных LMS
• Администрирование процесса оценки персонала и актуализация расписания мероприятий

Что потребуется

• Высшее образование
• Опыт работы в крупных структурах в области организации обучения от 5 лет
• Опыт работы в системах управления обучением (LMS)
• Навыки управления данными и отчетности (SAP/Excel)
• Опыт взаимодействия с IT и постановки технических задач
• Навыки проектного администрирования и координации стейкхолдеров

Что важно знать

Работа предполагает гибридный формат: 3 дня в офисе и 2 дня из дома, а также включает в себя множество корпоративных привилегий и программ поддержки сотрудников.