Главный специалист по кадровому делопроизводству
Что за роль
Вакансия главного специалиста по кадровому делопроизводству подразумевает работу с кадровыми документами и соблюдение трудового законодательства. Специалист будет отвечать за ведение учета трудовых отношений, а также за взаимодействие с государственными органами.
Что предстоит делать
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РК
- Подготовка и оформление трудовых договоров, приказов и других кадровых документов
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
- Участие в аудите и проверках кадрового учета
- Взаимодействие с государственными органами и контроль за соблюдением норм трудового законодательства
Что важно знать
Роль требует хорошего знания трудового законодательства, а также навыков работы с 1С:ЗУП. Важно быть готовым к взаимодействию с различными государственными органами и обеспечению соблюдения норм в кадровом делопроизводстве.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram