Game Balance Designer (Economy/Pricing)
Описание роли
На позиции Game Balance Designer (Economy/Pricing) вы будете отвечать за проектирование и оптимизацию экономических систем финтех-продукта. Ваша задача – балансировать игровые и мотивационные механики, чтобы пользователи оставались вовлечёнными, а бизнес-метрики (ARPU, LTV, ROI) — стабильно росли. Вы будете:
• Разрабатывать и дорабатывать геймификационные механики, чтобы мотивация пользователей совпадала с целями компании;
• Создавать и настраивать систему вознаграждений, обеспечивая устойчивость экономики и привлекательность предложений;
• Разрабатывать модели и симуляции финансового воздействия, прогнозируя влияние изменений на торговый объём, маржу и доходность;
• Проверять и корректировать ценовые гипотезы, анализировать поведение пользователей при разных уровнях вознаграждений;
• Совместно с маркетингом и продуктовыми командами работать над привлечением, активацией и удержанием клиентов;
• Постоянно мониторить ключевые метрики, оптимизировать цены и бонусные программы для повышения LTV;
• Обмениваться данными с аналитиками и строить долгосрочные экономические прогнозы.
Особенности вакансии
• Удалённый формат работы из любой точки мира и гибкое начало рабочего дня;
• Конкурентная зарплата до 300 000 RUB и регулярные бонусные программы;
• Приятные подарки к важным событиям и возможность оформить ДМС в зависимости от вашей локации;
• Выступать на внутренних и внешних конференциях за счёт компании, участие в хакатонах и марафонах;
• Чёткая поддержка карьерного роста: бюджет на обучение, менторство и приглашение на профильные мероприятия;
• Работа в международной кросс-функциональной команде без бюрократии и с честным фидбэком;
• Свобода экспериментировать: применять научные исследования и академические подходы в реальных продуктах.
О компании
Space307 — международная финтех-компания полного цикла с командой из более чем 280 специалистов в сфере разработки, аналитики и маркетинга. Мы развиваем инновационные продукты для цифровых платежей, трейдинга и криптовалют, активно внедряем элементы геймификации и behavioral economics, чтобы сделать финансовые сервисы более привлекательными и понятными. В нашей культуре главныe ценности — адекватность, рационализм и командный дух: мы устраиваем масштабные корпоративы, хакатоны и командные квесты, развиваем сотрудников и делимся знаниями. Random fact: По данным аналитиков, внедрение игровых механик повышает вовлеченность пользователей финтех-приложений на 30 %.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Ранний доступ к beta
Попробуйте новые инструменты поиска