Full-cycle Recruiter
Что за роль
Вакансия для рекрутера полного цикла, который будет заниматься подбором digital и marketing специалистов на международном рынке. Роль предполагает активное взаимодействие с кандидатами и работодателями, а также использование различных платформ для поиска и привлечения талантов.
Что предстоит делать:
• Собирать требования и готовить структурированные профили вакансий • Анализировать рынок и исследовать зарплаты • Разрабатывать стратегии поиска кандидатов • Публиковать вакансии и активно искать кандидатов через LinkedIn, Telegram и другие каналы • Проводить первичные интервью и координировать собеседования • Контролировать тестовые задания и дедлайны • Подготавливать офферы и собирать документы для онбординга • Вести отчетность по эффективности подбора через ATS/CRM.
Что важно знать
Идеальный кандидат должен иметь опыт работы в рекрутменте от одного года, а также навыки работы с digital и marketing вакансиями. Приветствуется проактивный подход и умение работать в условиях многозадачности. Если вы ищете динамичную работу с возможностью влиять на процессы подбора, это предложение для вас.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Ранний доступ к beta
Попробуйте новые инструменты поиска