Frontend-разработчик Angular

Что за роль

The Bell ищет frontend-разработчика для развития цифровых продуктов делового интернет-издания. Основная часть работы связана с интерфейсами подписки и личного кабинета читателя, а также внутренними инструментами редакции и бизнеса. В команде используют Angular 21, TypeScript и современный frontend-стек; при желании можно брать простые задачи на бэкенде на NestJS.

Что предстоит делать

    • Верстать по макетам в Figma лендинги, пейволлы и страницы оформления подписки.
    • Развивать личный кабинет читателя: управление подписками и рассылками, переходы между тарифами.
    • Поддерживать и развивать административную панель для редакции и бизнес-направления.
    • Проводить A/B-тесты интерфейсов и проверять, как изменения влияют на пользовательский путь.
    • Исправлять ошибки, используя Sentry для поиска и разбора проблем.
    • Постепенно модернизировать существующий код и поддерживать его в рабочем состоянии.
    • При желании подключаться к простым backend-задачам на NestJS.

Что потребуется

    • Уверенное знание TypeScript и актуального Angular.
    • Навыки адаптивной вёрстки и работы с SCSS.
    • Готовность разбираться в продукте и пользовательском сценарии, а не ограничиваться выполнением отдельной задачи.
    • Опыт с Node.js будет плюсом; основной фокус вакансии — frontend-разработка.
    • Умение проверять и анализировать сгенерированный код: команда активно использует Claude Code.

Что важно знать

Уровень рассматривают от junior+ до middle. Задачи ставит и код ревьюит технический директор, релизы выходят раз в неделю. Команда небольшая, а изменения в интерфейсах подписных продуктов напрямую затрагивают читательский опыт. Оплата обсуждается по итогам разговора, в EUR или USD.</n

О компании

The Bell — деловое интернет-издание о деньгах, экономике, инвестициях и событиях в стране и мире. Компания выросла из почтовых рассылок и развивает несколько платных продуктов, включая новостную подписку и The Bell.Invest.

Оценка вакансии
6.8 / 10
Вакансия подробно описывает frontend-задачи, стек и требования, а также объясняет процесс ревью и релизов. Зарплатная вилка и конкретные ожидания по опыту не указаны; обозначен только диапазон уровня junior+–middle.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку