Frontend-разработчик (Middle / Middle+)

Описание роли

На позиции Frontend-разработчика (Middle/Middle+) в команде проекта Calilbri вы будете отвечать за создание и развитие веб-интерфейсов видеохостинга. Ваша основная задача – разработка новых пользовательских элементов и функциональности на основе React и Next.js. Frontend Developer будет тесно взаимодействовать с бэкенд-инженерами, дизайнерами и менеджерами продукта для достижения общих бизнес-целей: повышение вовлечённости пользователей, оптимизация конверсии и снижение времени загрузки страниц.

Важные задачи:
* Проектирование и реализация адаптивного UI на Next.js/React с учётом принципов SSR, ISR и SSG.
* Интеграция с REST/GraphQL API, настройка TanStack Query для управления серверными данными.
* Обеспечение кросс-браузерной и мобильной совместимости интерфейсов.
* Оптимизация производительности, времени отклика и общей стабильности приложения.
* Поддержка чистоты кода, написание unit- и интеграционных тестов на TypeScript.

Особенности вакансии

Выбор в пользу Calilbri означает:
* Гибкий график и полностью удалённую работу из любой точки мира.
* Независимость в выборе инструментов и влияние на архитектуру вместе с опытной командой.
* Менторская поддержка от Senior-разработчиков и чёткий карьерный путь Middle → Middle+ → Senior → Teamlead.
* Регулярные код-ревью, практики CI/CD и участие в планировании спринтов.
* Участие в масштабном проекте видеохостинга, где каждый релиз влияет на тысячи пользователей.

О компании Calilbri

Calilbri – инновационный видеохостинг, сочетающий высокую производительность и лаконичный интерфейс. Мы ориентируемся на удобство пользователей и постоянно экспериментируем с форматом контента, интегрируем AI-решения для рекомендаций и систему адаптивного стриминга. Наша миссия – сделать просмотр видео максимально комфортным и быстрым.

Команда Calilbri состоит из профессионалов в области Frontend, Backend, UX/UI-дизайна и DevOps, что позволяет оперативно внедрять новые фичи и масштабировать платформу.

Карьера и развитие

В Calilbri мы ценим рост сотрудников и предоставляем:
* Выделенный бюджет на самообразование, сертификации и участие в профильных конференциях.
* Регулярные внутренние митапы и обмен знаниями.
* Чёткий карьерный путь: Middle → Middle+ → Senior → Teamlead.

Командная культура

Мы придерживаемся гибких методологий и открытого диалога:
* Еженедельные стендапы и ретроспективы по Scrum.
* Совместные демо релизов и анализ метрик.
* Фокус на качестве: Code Review, линтинг и Unit-тесты.
* Приверженность принципам KISS и DRY в коде.

Интересно знать: по данным исследований, использование Next.js позволяет снижать время первых отрисовок на 40–50% по сравнению с классическим SPA, а TypeScript повышает надёжность и читаемость кода, снижая число ошибок в продакшене.