Frontend-разработчик (Angular)

Описание роли

Frontend-разработчик на Angular отвечает за создание и развитие пользовательских интерфейсов сложного программного обеспечения для нефтегазовой отрасли. В рамках роли вы будете участвовать в проектировании архитектуры компонентов, определении ключевых требований к визуализации данных и оптимизации производительности. Основные задачи включают разработку интерактивных форм и дашбордов, реализацию адаптивного дизайна на основе HTML и CSS, а также написание чистого и поддерживаемого кода на TypeScript.

Вы будете тесно сотрудничать с бекенд-командой для интеграции REST API, обеспечивать корректную загрузку и обновление данных в реальном времени, а также участвовать в код-ревью и настройке CI/CD-процессов. Особое внимание уделяется интеграции картографических сервисов и визуализации геоданных для мониторинга месторождений и транспортных маршрутов. Работа предполагает соблюдение лучших практик Git, документирование изменений и поддержку неизменности истории.

Уникальность вакансии

Эта позиция предлагает уникальную возможность влиять на цифровизацию одного из ключевых секторов экономики. Вы получите доступ к передовым технологиям, включая современный стек Angular 16+, инструменты для тестирования и оптимизации производительности. Гибридный формат работы в офисе рядом с м. Шаболовская позволяет сочетать живое общение с командой и удобства удалёнки, а годовая премия в размере трёх окладов и ДМС делают предложение ещё более привлекательным.

Кроме того, оплачиваемая мобильная связь, официальное трудоустройство по ТК РФ и прозрачная система оценки вклада сотрудников создают комфортные условия для профессионального роста. Возможность участвовать в отраслевых конференциях и освоить новые модули для работы с геопространственными данными расширяет зону ответственности и укрепляет экспертизу в развитии нефтегазовых систем.

О компании

Наша компания специализируется на разработке комплексных IT-решений для нефтегазовой отрасли. Миссия — повышение эффективности добычи и транспортировки ресурсов за счёт цифровых инструментов и аналитики. Мы придерживаемся ценностей открытости, инновационности и ответственности перед клиентами, которые доверяют нашим продуктам для принятия стратегических решений. В коллективе более 100 специалистов, а успешные внедрения в ведущих департаментах дают шанс увидеть результаты своей работы на реальных производствах.

Наш подход к развитию команды включает регулярные внутренние митапы, технические воркшопы и участие в обучающих программах. Мы поддерживаем профессиональные инициативы, предоставляем время на сертификации и поощряем обмен знаниями внутри организации. Для сотрудников открыты карьерные треки, которые позволяют вырасти от Middle-разработчика до технического Lead или архитектора проектов в сфере EnergyTech.