Facebook Media Buyer (iGaming, Gambling)

Описание роли

В компании, работающей в сегменте iGaming и Gambling, должность Facebook Media Buyer предполагает полное ведение рекламных кампаний в Facebook Ads Manager. Вы будете отвечать за стратегическое планирование, запуск, тестирование и масштабирование кампаний на разных этапах воронки продаж: от привлечения холодного трафика до ретаргетинга и удержания игроков. В ваших обязанностях:
* Разработка медиапланов и бюджетирование для Facebook-рекламы в соответствии с бизнес-целями;
* Тестирование креативов (изображения, видео, скрипты), аудиторий (Lookalike, Interest, Custom) и вариантов воронок;
* Анализ показателей эффективности (ROI, ROAS, CPA, LTV) и внесение корректировок в реальном времени;
* Настройка и оптимизация пикселя Facebook, отслеживание UTM-меток и событий;
* Подготовка отчетов и инсайтов для маркетинговой команды и руководства;
* Взаимодействие с дизайнерами, копирайтерами и аналитиками для повышения качества кампаний.

Уникальность вакансии

Мы предлагаем нестандартные условия: фиксированная ставка плюс процент от профита (performance fee), что позволяет вашему доходу расти пропорционально успеху кампаний. Неограниченный рекламный бюджет даёт свободу в проведении масштабных и амбициозных тестов — вы сможете реализовать самые смелые гипотезы. Автономность принятия решений и поддержка опытных руководителей обеспечат быстрый вывод результатов и развитие профессиональных компетенций. По данным Statista, объём рынка iGaming в 2024 году превысил $66 млрд и продолжает расти более чем на 10% ежегодно, поэтому ваша экспертиза будет особенно востребована.

О компании

Наш клиент — международный iGaming-оператор с HQ в Европе и распределённой командой маркетинга. Компания разрабатывает веб- и мобильные продукты для ставок, покера и казино, имеет лицензии в ключевых юрисдикциях и инвестирует в инновации. В команде ценят прямую коммуникацию, прозрачность бюджетов и результативность, предоставляют доступ к обучающим материалам, внутренним вебинарам и конференциям. Удалённая структура позволяет сотрудникам работать из любой точки мира, а регулярные митапы и тимбилдинги укрепляют сплочённость коллектива.